Промышленная безопасность и охрана труда

Функционирование нефтеперерабатывающего завода связано с повышенными требованиями к обеспечению промышленной, пожарной безопасности производства, а также охране труда. Реализация организационно-технических мер, направленных на предотвращение аварийных ситуаций, сокращения масштабов последствий и обеспечения готовности к их локализации, позволяет ограничить уровень риска как для сотрудников Филиала "Тюменский НПЗ", так и для населения в приемлемых границах.

Промышленная безопасность

В Филиале компании "Тюменский НПЗ» в целях исполнения требований постановления правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к документационному обеспечению систем управления промышленной безопасностью» и Федерального закона № 116-ФЗ для опасных производственных объектов I и II класса опасности разработана система управления промышленной безопасностью. Данная система включает в себя: заявление о политике в области промышленной безопасности, утвержденное руководством завода, определение целей и задач в области промышленной безопасности, а также разработку целого ряда нормативных документов.

Охрана труда

Руководство завода уделяет особое внимание системе управления охраной труда как необходимому элементу эффективного управления производством и профессиональными рисками, обеспечению безопасных условий труда, сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижению рисков происшествий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Данное направление относится к числу приоритетных в развитии Общества. Следуя принципам социальной ответственности к соблюдению требований охраны труда, Общество стремится постоянно совершенствовать результаты в области охраны труда посредством своевременной разработки и актуализации корпоративных руководящих документов, регламентов в области охраны труда, четкого разграничения прав, обязанностей и ответственности работников за соблюдением требований по охране труда.

Система управления охраной труда включает в себя Политику в области охраны труда, установленную Трудовым кодексом РФ и построенную на основе государственной политики в области охраны труда.

Основной стратегической целью Общества в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение рисков происшествий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

Основные направления Политики в области охраны труда

постоянное улучшение и обеспечение безопасных условий труда в Обществе;
разработка и внедрение мероприятий, позволяющих снизить опасности и риски возникновения происшествий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
обеспечение соответствия деятельности Общества законодательству, нормам и требованиям в области охраны труда;
обеспечение подготовки работников Общества в области охраны труда через обучение и информирование;
обеспечение соблюдения работниками правил и норм в области охраны труда;
ведение пропаганды среди работников по соблюдению требований охраны труда.

Руководство завода берет на себя ответственность за реализацию Политики в области охраны труда, поддержания ее в рабочем состоянии и призывает всех работников Общества к совместной реализации настоящей Политики.

Для реализации основной стратегической цели в области охраны труда Общество стремится повышать безопасность и совершенствовать систему охраны труда посредством:

проведения профилактической работы за соблюдением норм и правил по охране труда, проведением контроля состояния условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
внедрения новых средств коллективной и индивидуальной защиты, обеспечением санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда;
приобретения и выдачи за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании в порядке, проведения обучающих семинаров с целью ознакомления работников Общества с новыми видами и образцами СИЗ;
организации проведения медицинского периодического и предварительного осмотра;
информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
проведения специальной оценка условий труда (далее — СОУТ);
проведения идентификации опасностей и оценки рисков в области охраны труда, целью которой является обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Оценка рисков носит профилактический характер;
организации эффективного обучения работников требованиям охраны труда, как одного из основных организационных мероприятий по предотвращению травматизма, повышению культуры производства и профилактики профессиональных заболеваний.